CV för sommarjobb: mall och exempel som ger svar

Sommarrekrytering är ett eget spel. En restaurangchef kan få hundra ansökningar på en vecka och behöver bemanna veckorna 25–33. Ditt CV läses i tjugo sekunder, och det är två uppgifter som avgör: vad du kan göra och när du kan jobba.

Skriv tillgängligheten först

Lägg en rad direkt under namnet: 'Tillgänglig 9 juni – 17 augusti, alla veckodagar inklusive helger.' Den som kan hela perioden ringer man först. Kan du bara halva perioden — skriv det ändå, ärlighet sparar båda parters tid.

Anpassa efter branschen

• Restaurang och café: tempo, kassavana, allergikunskap, kvällar och helger
• Butik: kassa, påfyllning, kundbemötande, helgtillgänglighet
• Lager: truckkort, skiftvillighet, fysiskt arbete
• Vård och omsorg: utdrag ur belastningsregistret, körkort, tidigare vårdvana
• Kommun och park: körkort, maskinvana, arbete utomhus

En sida, inget mer

Sommarjobbs-CV ska rymmas på en sida med god marginal. Profil, utbildning, tidigare jobb eller praktik, färdigheter, tillgänglighet. Punkt.

Så formulerar du erfarenheten

Har du jobbat tidigare somrar: skriv arbetsgivare, period och två punkter om vad du faktiskt gjorde. Har du inte det: använd skolans praktik, föreningsuppdrag eller extrajobb. Det viktiga är att raden visar ansvar, inte prestige.

Exempel på punkter som fungerar

• Bemannade kassan självständigt under lunchruschen på en servering med cirka 60 gäster
• Ansvarade för påfyllning och ordning i två avdelningar under helgpass
• Tränade ett knattelag om 14 barn, med eget ansvar för närvaro och föräldrakontakt

Skicka tidigt

De flesta sommarjobb tillsätts mellan februari och april. Söker du i maj konkurrerar du om resterna. Är du sen — sök ändå, avhopp sker varje år, och den som redan har ett komplett CV liggande är den som hinner först.